职为家2023年“防患减负”线下讲座圆满完成

2023年3月23日，由职为家主办的企业“防患减负”主题线下讲座圆满结束。本期讲座吸引了百余名行业翘楚到现场学习交流，收获了许多HR的点赞与好评。

本期课程针对“企业防患减负专题”展开，为大家详解企业补贴政策，助力企业享受政策红利；同时，为大家分享了如何合法合规优化不胜任员工，帮助企业降低用工风险；最后，讲师带领大家一起解读2023年残保金最新政策，进行申报实操。

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详解补贴政策，助力企业享受政策红利

本次讲座的第一部分由于媛华老师进行分享，于媛华老师是职为家的公共政策专家、资深产品经理，对企业政策、劳动保障、人力成本优化等方面由深入的研究。

首先，于老师对人社优惠政策进行了讲解，包括2年内未就业高效毕业生的社会保险补贴以及针对企业的岗位补贴以及社会保险补贴的政策规定、涉及范围、申请条件、申请年限和补贴标准，都进行了详细地解读和分享。

其次，于老师对税收优惠政策进行了分析，包括高新技术企业、企业雇佣重点人群、残保金等情形的政策规定、认定领域、认定条件、认定好处以及税收优惠等情况。同时，于老师对部分税收优惠政策进行了实际案例分享和退税计算，并对用工风险防控提出了有效的解决方案。

最后，于老师分享了部分个人优惠政策，包括：职业技能补贴、灵活就业补贴、公租房租金补贴以及失能老人护理补贴。于老师对这些优惠政策的补贴对象、申请条件以及补贴标准进行详细地分析和总结。

合法优化员工，帮助企业降低用工风险

在于媛华老师的精彩分享后，寇英杰律师带来“合法合规优化、协商离职操作流程”专题课程，寇英杰律师是北京中银律师事务所非权益合伙人、优秀律师 、实-战派讲师，在劳动争议、企业法律顾问管理等方面积累了丰富的实-战经验，处理过各种疑难劳动、人事争议案件近百起，较好地维护了企业的合法权益。寇律师已与职为家合作开展了多次劳动用工方面的课程。

随着员工的法律意识加强，企业HR已经重视政策与劳动法的学习提升，如何在复杂的劳动用工管理过程中为企业控制好用工风险，成为企业人力资源管理面临的重要课题。

“居安思危，防患于未然”，寇英杰律师将理论与实践相结合，运用典型案例以及现行法律法规来加以论证。帮助HR快速掌握劳动法律法规以及人力资源相关政策，把控劳动用工风险。

寇律师强调：“HR的日常工作，就是与员工打交道，从签订合同到合同解除，中间还有很多重要环节需要牢牢把握。”

从实操入手，分析2023年残保金最新政策

本次讲座的最后一部分是于老师对2023年残保金最新政策的解读分享。首先，于老师对残保金的基础知识进行了讲解，包括残保金计算公式、优化政策、残疾人认定以及审核认定及征收部门的介绍和深入理解。

其次，于老师对2023年残保金审核新系统的操作进行了实操演示，帮助在场HR熟悉中残联开发的新系统，了解残疾人录入的整套操作流程。最后，于老师对现场HR提出的问题进行了答疑。

于老师讲到：“政策既有规制亦有红利，与其被动焦虑，不如主动积极学习。HR要懂政策、找政策、学政策、用政策，基于政策前瞻的规划能力，会成为顶级HR的核心能力。”

本次线下讲座旨在提升HR的升维思维，提高人力资源管理方面的专业能力，解决政策难点，帮助HR有效处理基本的劳动争议类问题。

于媛华老师与寇英杰老师通过问答形式与在场HR进行了良好的互动，并为企业提供了防患减负的独门秘籍，收获了在场学员的热情关注。

后续，职为家将继续开展线上课程和线下讲座，帮助企业主、人力资源部门解读行业政策与实际案例，解决企业人力资源从业者的疑点痛点，为企业提供专业化的服务，赋能企业持续发展。

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